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Um homem, de 26 anos, suspeito de incendiar a residência da avó, de 78 anos, no povoado de Lajedinho, zona rural de Souto Soares, foi preso em flagrante por equipes policiais na quinta-feira (5). A vítima havia procurado a Polícia Civil horas antes para registrar uma ocorrência e solicitar medidas protetivas contra o neto, em razão de comportamentos agressivos e ofensas verbais.

Conforme apurado, após tomar conhecimento de que a avó havia registrado a ocorrência, o suspeito ameaçou atear fogo no imóvel. Pouco depois, familiares constataram que a porta da residência havia sido arrombada e que um colchão estava em chamas. Acionada, a equipe policial realizou diligências e localizou o homem na residência da mãe, também no povoado. Ele foi detido após resistir à voz de prisão.

O suspeito foi encaminhado à unidade policial, onde foi autuado em flagrante pelos crimes de dano qualificado e resistência. Ele permanece à disposição do Poder Judiciário.

A ação foi realizada pela Delegacia Territorial de Souto Soares (DT/Souto Soares), unidade vinculada à 13ª Coordenadoria Regional de Polícia do Interior (Coorpin/Seabra), com apoio do Grupo de Apoio Técnico e Tático à Investigação (GATTI/Diamantina).

Fonte:Ascom – PCBA
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Programa de Residência Agropecuária do Senar Bahia oferece vagas em Irecê e outros municípios.

Uma oportunidade para quem deseja transformar o conhecimento adquirido em sala de aula em experiência profissional no campo. O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) está com inscrições abertas para o Programa de Residência Agropecuária, que oferece 15 vagas na Bahia, com bolsas de até R$ 2.500 mensais. A iniciativa busca ampliar a qualificação de novos profissionais e fortalecer a assistência técnica e gerencial no setor agropecuário.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 13 de novembro de 2026, por meio da internet.

O programa é voltado para profissionais que concluíram cursos técnicos ou superiores nos últimos dois anos. No caso da formação superior, as oportunidades contemplam graduados em Medicina Veterinária, Zootecnia e Engenharia Agronômica.

Durante seis meses, os selecionados terão a oportunidade de vivenciar a rotina do setor produtivo, colocando em prática os conhecimentos adquiridos durante a formação e desenvolvendo habilidades relacionadas à Assistência Técnica e Gerencial (ATeG).

Na Bahia, as 15 vagas serão distribuídas entre oito municípios: Feira de Santana, Gandu, Irecê, Itamaraju, Juazeiro, Luís Eduardo Magalhães, Miguel Calmon e Senhor do Bonfim, onde estão localizados Centros de Capacitação Regional do Senar.

A residência representa uma oportunidade de aproximação entre a formação acadêmica e as demandas reais do agronegócio. Além de contribuir para a inserção de novos profissionais no mercado de trabalho, a iniciativa estimula a formação de mão de obra qualificada para atuar no desenvolvimento das atividades agropecuárias.

Com a proposta de unir aprendizado, prática e experiência profissional, o Programa de Residência Agropecuária reforça o papel do Senar na capacitação de profissionais e no fortalecimento do agro baiano.

Fonte: Senar Bahia

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A Polícia Rodoviária Federal (PRF) apreendeu, no fim da manhã de quarta-feira (04), um ônibus de transporte de passageiros que circulava com placas clonadas e adulterações nos elementos identificadores. A ação ocorreu por volta das 11h45, no km 409 da BR-242, no município de Seabra, na Chapada Diamantina.

Durante a realização de rondas no trecho, a equipe policial abordou o veículo de passageiros. Ao realizarem a fiscalização, os agentes identificaram indícios de adulteração nas placas de identificação veicular, não sendo possível efetivar a leitura do QR Code.

Diante da irregularidade, os policiais efetuaram a vistoria nos demais elementos identificadores originais remanescentes. Na inspeção, a equipe constatou que a numeração do chassi havia sido cortada e que o ônibus ostentava placas pertencentes a um veículo propriedade de outra empresa de transportes.

Diante da constatação do crime de adulteração de sinal identificador de veículo automotor, o motorista foi encaminhado, acompanhado do ônibus e da documentação apreendida, à Delegacia de Polícia Civil em Seabra (BA) para a adoção dos procedimentos legais.

Fonte: PRF

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Em meio às articulações para definir os nomes que ocuparão os ministérios no quarto mandato, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva escalou o presidente do PT, Edinho Silva, e o senador eleito Rui Costa para fazer uma aproximação com o PSDB.

Os dois procuraram o presidente nacional do partido, Aécio Neves, para iniciar uma conversa sobre a composição política do próximo governo do petista.

A expectativa, segundo informações da Folha de S.Paulo, é que os três se encontrem em uma reunião presencial na próxima semana.

A princípio, o objetivo é entender como os tucanos pretendem se posicionar no próximo mandato de Lula e avaliar a possibilidade de construir uma relação política que facilite a aprovação de projetos no Congresso Nacional.

A oferta de cargos no governo não foi discutida neste primeiro contato, mas não está descartada.

A movimentação ocorre em meio à expectativa de um Congresso mais resistente ao governo a partir de 2027, já que a maioria dos deputados e senadores eleitos é de oposição.

O PL, do senador e candidato derrotado à Presidência Flávio Bolsonaro, e o Novo são as únicas siglas que Lula descarta incluir nas conversas.

PSDB historicamente opositor

A aproximação também sinaliza a disposição do PT de dialogar com partidos que historicamente fizeram oposição a Lula.

Durante décadas, o PSDB foi um dos principais adversários políticos dos petistas, com disputas presidenciais e embates no Congresso Nacional.

Nas últimas eleições, os tucanos elegeram 11 deputados federais e dois senadores. O resultado permitiu à Federação PSDB-Cidadania atingir a cláusula de desempenho pelo critério de votação.

Fonte: A TARDE

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Com o tema “Integridade, o começo do cuidado”, teve início nesta terça-feira (3 de novembro) a 6ª Semana da Integridade das Obras Sociais Irmã Dulce (OSID). A iniciativa é organizada pelo setor de Compliance da instituição e tem como objetivo fortalecer a cultura da ética, da transparência e da responsabilidade entre os colaboradores da sede e de todas as unidades administradas pela OSID, incluindo o Hospital Regional Dr. Mário Dourado Sobrinho (HRDMDS), em Irecê.

A programação, que segue até sexta-feira (6), conta com palestras sobre integridade e prevenção ao assédio, além da Barraca da Integridade e da Pesquisa de Maturidade do Compliance. Na unidade hospitalar, a barraca funciona no formato de autoatendimento, permitindo que os colaboradores exercitem a honestidade e demonstrem seu compromisso com a ética ao escolher os produtos e realizar o pagamento por conta própria. Também são comercializados itens religiosos em homenagem a Santa Dulce, cuja aquisição contribui para a continuidade do trabalho social da OSID.

“Essas ações fortalecem a cultura da integridade e nos convidam a refletir sobre nossas atitudes e responsabilidades. A Pesquisa de Maturidade também permite avaliar o envolvimento dos colaboradores com o Programa de Compliance, contribuindo para relações mais respeitosas e uma assistência segura e de qualidade”, ressalta Malena Carvalho, analista de compliance do complexo hospitalar.

Fonte: HRI

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RD Saúde com benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica e auxílio-academia.

A RD Saúde abriu uma vaga de emprego em Irecê para atendente de farmácia. As inscrições devem ser feitas pela internet até 2 de janeiro de 2027.

A contratação é efetiva, com trabalho presencial em loja. A oportunidade está aberta também a pessoas com deficiência (PcD).

Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e disponibilidade para começar de imediato e trabalhar por escala.

A empresa oferece treinamento para quem está começando e dispensa experiência anterior. A jornada segue a escala 5×2, com dois dias consecutivos de folga no ciclo de seis semanas.

Entre os benefícios divulgados pela RD Saúde estão vale-transporte, vale-refeição e/ou alimentação, assistência odontológica, assistência médica com telemedicina e auxílio-academia.

A rede também oferece um programa de participação nos resultados e uma trilha de carreira para os funcionários.

O processo seletivo começa com o cadastro on-line, passa pela avaliação do perfil e por uma conversa com a empresa antes da contratação.

Central Notícia

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